Wybierając Team Building, trenujecie nowy styl zarządzania zespołami ludzkimi, w którym tradycyjny element rywalizacji zostaje zastąpiony współdziałaniem. Ta strategia inspiruje kreatywność, zwiększa poczucie utożsamiania się z firma, co ostatecznie przedkłada się na efektywność działania.
Program szkolenia dostosowany jest do aktualnych potrzeb klienta. Działamy o każdej porze roku, na obszarze całej Polski oraz poza jej granicami, twórczo wykorzystując naturalne walory terenu.


Przykladowe zabawy:

Uszczelka - uczestnicy dostają do dyspozycji dwie duże metalowe puszki. Jedna z puszek wkopana jest w ziemie a do drugiej zamocowany jest system linek przy pomocy, których uczestnicy musza przesypać zawartość jednej puszki do drugiej oraz przeciągnąć uszczelkę znajdującą się na jednej z puszek na druga puszkę. Tylko współdziałanie wszystkich uczestników umożliwi wykonanie zadania poprawnie. Zadanie wykonywane jest na czas oraz oceniana jest dokładność wykonania zadania
Litera A - jeden uczestnik stojący na specjalnie do tego przygotowanej konstrukcji w kształcie litery "A" wysokość około 2 metrów jest poruszany przez pozostałych uczestników za pomocą systemu linek. Jego zadaniem jak i całej drużyny jest przemieszczać się za pomocą w/w konstrukcji w określonej kolejności po wyznaczonych wcześniej punktach oraz w określonym czasie. Tylko współdziałanie wszystkich uczestników umożliwi wykonanie zadania poprawnie. Zadanie wykonywane jest na czas oraz oceniana jest dokładność wykonania zadania.
Pajeczyna - siec - system lin z różnymi otworami, przez, która przedostać musi się cala grupa. Utrudnieniem jest fakt, ze jednym otworem może przejść tylko jedna osoba a żadnej z lin nie można dotknąć. Jedynie przemyślane wspólne określenie trasy przejścia przez otwory oraz poprawne także wspólne przejście przez system lin umożliwi zaliczenie zadania. Punktacja konkurencji zależna od czasu poprawnego przejścia przez siec.
Skrzynki.
Narty.
Skok zaufania.
Faraon.
Zagadka Archimedesa.
Równoważnia.
Pamięć.
Poplątaniec.
i wiele innych.